Кадровая политика «Амур Минералс» направлена на создание условий для профессионального развития и самореализации работников, обеспечение безопасности труда и социальных гарантий.
Кадровая политика «Амур Минералс» направлена на создание условий для профессионального развития и самореализации работников, обеспечение безопасности труда и социальных гарантий.
На горно-обогатительном комбинате «Амур Минералс» будет занято более 2 500 штатных сотрудников и 1 400 работников подрядных организаций. При подборе персонала приоритетное право трудоустройства будут иметь жители близлежащих городов и посёлков.
Компания принимает активное участие в профориентационных проектах, проводимых министерством образования и науки Хабаровского края («Учись и работай в Хабаровском крае»), профориентационных площадках национального чемпионата «Молодые профессионалы».
На горно-обогатительном комбинате «Амур Минералс» будет занято более 2 500 штатных сотрудников и 1 400 работников подрядных организаций. При подборе персонала приоритетное право трудоустройства будут иметь жители близлежащих городов и посёлков.
Компания принимает активное участие в профориентационных проектах, проводимых министерством образования и науки Хабаровского края («Учись и работай в Хабаровском крае»), профориентационных площадках национального чемпионата «Молодые профессионалы».
> 100 профессий и специальностей
будет востребовано на предприятии
до 80% сотрудников компании
«Амур Минералс» – местные жители
> 100профессий и специальностей
будет востребовано на предприятии
до 80%сотрудников компании
«Амур Минералс» – местные жители
Работа у нас
Со списком актуальных вакансий вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке