Уральский горный университет выделил квоту на обучение студентам из Хабаровского края

Представители УГГУ отметили, что в выборе специальностей по направлениям университета абитуриентов не ограничивают, однако советуют выбирать Горное дело – как наиболее широкий профиль, геологию и технологию геологической разведки. Уже сейчас колледжи и техникумы готовят списки выпускников, которым было бы интересно продолжить обучение. Всем желающим прямо на базе ССУЗов помогут оформить и подать необходимые документы, а после защиты диплома тут же на базе родной альма матер преподаватели ВУЗа проведут подготовительные двухнедельные курсы и вступительные испытания. Подобная программа действует уже не первый год, и, как показывает практика, большинство выпускников, решивших поступать по квотам, проходят конкурс. 

Остановить отток населения с Дальнего востока — важная национальная задача. И реализация инвестиционного проекта на Малмыжском медном месторождении, официальным оператором которого является компания «Амур Минералс» (входит в Группу РМК), может помочь в ее решении в рамках Хабаровского края.

Малмыжское месторождение — это перспективное месторождение меди мирового класса. Оно открыто в 2006 году, а запасы в нем оцениваются в 1,3 млрд тонн руды.

К 2023 году компания планирует построить на месторождении современный горно-обогатительный комбинат мощностью переработки 90 млн тонн руды в год.

Наилучшие доступные технологии, которые будут внедрены на новом предприятии, обеспечат экономическую эффективность и экологическую безопасность производства.

В 2023-24 годах планируется период залпового набора в Хабаровском крае. Единовременно в компанию примут порядка 1900 человек и подготовка к нему началась уже сейчас.

— Сегодня мы ведем переговоры, с кем-то уже подписали соглашения — по большому счету, со всеми техникумами, готовящими специалистов по наиболее востребованным на Малмыжском ГОКе специальностям, которые находятся в зоне 500 километров от месторождения, — сказала вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности РМК Анна Шабарова.

Она отметила, что ССУЗы активно подключились к сотрудничеству, причем некоторые из них даже открыли новые специальности по направлениям компании.

— Сейчас Уральский горный университет предложил бесплатное обучение выпускникам техникумов. Квоты достаточно серьезные на бесплатное обучение выпускникам, сотрудничающих с РМК. Взаимодействие с техникумами нам дало возможность привлечь местных жителей. Это очень важно, потому что предприятие будет развиваться, — заявила Анна Шабарова.

Она уточнила, что на сегодняшний день уже 100 студентов поступили по специальностям и направлениям компании в техникумы края.

— А значит, уже 100 молодых людей приняли решение, что придут работать на Малмыжское месторождение, — заключила Анна Шабарова.

В Солнечном техникуме есть 19 специальностей, в которых заинтересована компания. В их числе Разработка месторождений, Маркшейдерское дело, Обогащение полезных ископаемых. Заинтересованы в компании также в выпускниках Хабаровского и Амурского техникумов. В последнем в следующем году даже откроют новое направление — ремонт горного оборудования. В Солнечном техникуме при этом реализуются и краткосрочные программы переобучения, которые длятся 2-3 месяца, по горным направлениям: обогащение полезных ископаемых, машинисты мельниц, флотаторы, концентраторщики, машинисты дробильных установок.

Тренд этого года — шесть жителей Нергена в возрасте 30 лет и старше, которые осваивают профессию «Обогащение полезных ископаемых» в заочной форме. Они уже сдали первую сессию. Срок их обучения – четыре года и десять месяцев.

По словам ректора Уральского горного университета Алексея Душина, для вуза взаимодействие со средним профессиональным обучением — это значимое направление.

— Мы очень заинтересованы в сотрудничестве, поскольку выпускники колледжей по-настоящему востребованы на производстве. Они получают специальные навыки, которые важны для производственников. При этом у них уже, как правило, сложившаяся картина относительно их карьеры, профессиональной траектории. Это очень важно, поскольку человек, получающий высшее образование, знает, зачем он пришел в вуз. Ребята ориентированы на наши профильные компетенции, — объяснил ректор.